Ollaan fiksummin

Kaikki blogit puheenaiheesta Työntekijä

Hallitus narskauttaa kossupullon korkin auki?

Maan hallitus on pääministeri Juha Sipilän suulla selkeästi ilmoittanut, ettei työehtosopimusten (TES) yleissitovuuteen kajota tai olla kajoamatta. Ex-pääministeri Matti Vanhanen kiemurteli kuin mato koukussa kun Mattia samasta asiasta A-studiossa grillattiin.

Perusongelma on se, että työntekijä ei ymmärrä yrittäjää

Jospa tämän kerran, myös työntekijä lukisi tämän blogini.

Ensin täytyy erottaa virkamiesjohtoiset ja pörssiyhtiöt perusyrittäjistä.

Virkamiesjohtoisista yrityksistä voidaan ottaa esimerkiksi vaikka S-ryhmä ja pörssiyhtiö, joita on pitkäliuta, pankit ovat niistä oiva esimerkki.

Perusyrittäjä on työtekijä sekä yrittäjä samoissa vaatteissa, päivät ja yöt. Perusyrittäjä on kampaamon pyörittäjä, autokorjaamon pitäjä, yksityinen kauppias, tilitoimistoyrittäjä, hierojayrittäjä, baarin tai ravintolan omistaja jne.

Työmarkkinoiden hiljainen kohtalonkysymys

Hallitustunnustelija Juha Sipilän yhteiskuntasopimus on yksi kunnianhimoisimpia projekteja aikoihin. Vaikka varsinaista allekirjoitettua sopimusta ei syntyisikään, se ei välttämättä ole koko asian tarkoitus. Vaalien alla on puhuttu yhteisen tilannekuvan tärkeydestä, ja tämä on tärkeää saada perille myös työmarkkinajärjestöille.

 

2010-luvun työntekijän 10 käskyä

1 Teen työni valittamatta.

-Miksi oikein tulin tähän työhön, jos valitan siitä koko ajan?

 

2 Teen kaikkia hommia, en vain niitä, jotka ovat minun alaani/osaamiseeni kuuluvia.

-Ei tehdä keinotekoisia raja-aitoja eri ammattiryhmien ja osaajien välille.

 

3 En tee työtäni pelkästään rahan takia.

-Palkkapäivänä tilille kilahtava summa ei saa olla ainoa motivaattori työssäni, koska se ei riitä mielenkiinnon ylläpitämiseen pitkällä tähtäimellä.

 

4 Olen hakeutunut vapaaehtoisesti työhöni.

Työnantajan ja työntekijän moraalinen vastuu

Jos vasemmistoa ja oikeistoa kuuntelee, tuntuu että työmarkkinoiden kehittämisen kannalta kaikkein tärkein kysymys on työnantajan ja työntekijän keskinäinen suhde. Oikeiston mielestä työnantaja tarjoaa mahdollisuuden työhön perustamalla yrityksen ja ottamalla henkilökohtaisen "riskin" liiketoiminnan onnistumisesta. Riski täytyy hyvittää rahalla ja työnantajan mahdollisuudella kontrolloida omaa liiketoimintaansa.  Tämä on se "lisäarvon" kiskomisen moraalinen oikeutus. 

Työntekijän tulee elää tekemällään työllään

Epäsäännölliset työsuhteet lisääntyvät Suomessa vauhdilla. Palvelualoilla tutut osa-aikaiset työsuhteet leviävät vauhdilla myös muille aloille, kuten korkeasti koulutetuille aloille. Edes pitkäaikainen sitoutuminen yritykseen ei enää takaa täysiä viikkotyötunteja. Osa-aikaisuus on etenkin naisvaltaisten alojen haaste ja on yksi osasyy siihen, miksi naisten euro on vähemmän kuin miesten.

Inhimillinen tekijä perjantaina 19.9, olen siinä mukana

Ymmärrettävää on se, että 90-luvun lama on jo parin kymmenen vuoden takana, joten varmasti tuntuu siltä, että se ei kosketa tätä päivää. Se on kuitenkin aina tulevaisuutta.

Ensin haluan tehdä selväksi sen, että en ole poliitikko ja en asu edes Suomessa, joten en henkilökohtaisesti tavoittele etua julkisuudesta vaan julkisuus tekee elämälleni vahinkoa, mutta kestän sen mielelläni toisten vuoksi.

Inhimillinen tekijä ohjelmassa käsitellään Suomen talouden perusrakenteita, eli yrittäjyyttä ja sen tuomia varjopuolia yrittäjän elämään.

Toimituksen poiminnat

Julkaise syötteitä